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有没有在政府机关、事业单位做财务的亲们,进来交流一下!
    您现在的位置:龙虾养殖 > 竹鼠养殖 > 正文 发布时间:2019-06-09 13:18

有没有在政府机关、事业单位做财务的亲们,进来交流一下!

  (上接8楼,继续谈谈行政事业单位工资核算会计处理)  2、非工资统发单位(主要学校、医院等事业单位,不纳入财政部门工资统发范围)  借:事业支出-“功能分类”-基本支出-工资福利支出-基本工资 80000  事业支出-“功能分类”-基本支出-工资福利支出-津贴补贴 45000  贷:应付职工薪酬 - 工资(退休费)            80000  应付职工薪酬 - 地方(部门)津贴补贴         45000  预算单位根据工资表上的“应发小计”金额,注意“应发小计”“应发小计”“应发小计”!!!不是“实发金额”(现在流行重要的事说三遍)转账到银行代发户,而且是通过零余额账户、国库集中支付系统支出。 分录如下:  借:应付职工薪酬 - 工资(退休费)            80000  应付职工薪酬 - 地方(部门)津贴补贴         45000  贷:零余额账户用款额度                   125000  注意:这里是“零余额账户用款额度”科目,不是“银行存款”科目哟(大家可以查阅事业单位财务规则和事业单位会计制度)  同时,单位负责工资发放的同志,要做两张表送银行,一是代发工资表,二是代扣工资表。 银行进行核对后,就会将代发工资金额打入职工个人账户上,又按代扣表上的金额将医保、住房公积金、个税等金额从职工个人账户上代扣出来,转入单位的基本户。

  代扣职工住房公积金、职工医疗保险金到账后(代扣成并转入单位基本账户后),凭银行入账通知、工资发放表记账:  借:银行存款               30000  贷:其他应付款-代扣职工医疗保险金     10000  其他应付款-代扣职工住房公积金     15000  应缴税费-代扣职工个人所得税      5000  与企业的会计处理是有很区别的!  为什么行政事业单位这么麻烦,先将工资金额全额转入,再将代扣工资金额再扣出,不是一次性实发工资转入即可?这是与国家财政预算制度、国库集中收付制度有关的。 三言两语说不清楚,且听再回分解!。

 
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